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卷板樓梯要重視對(duì)人才的培養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間：2024/10/1 瀏覽次數(shù)：
卷板樓梯廠家對(duì)發(fā)展自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)薄弱，對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不重視，勢(shì)必造成卷板樓梯廠家在管理時(shí)照本宣科、生搬硬套，從而輕視人才的培養(yǎng)，結(jié)果導(dǎo)致管理制度死板，不能靈活變通，在市場(chǎng)瞬息萬(wàn)化的當(dāng)下，不能及時(shí)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使得卷板樓梯廠家運(yùn)轉(zhuǎn)不靈。
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